AI内製化・モニタリング体制構築
利用ダッシュボード・推進担当育成・月次レポートで、現場主導で回り続ける運用体制を構築
リアルタイム
利用状況をダッシュボードで可視化
現場主導
PDCAが回る体制が定着
数字で報告
ROIを経営層に説明できる仕組み
01 — Problem Space
こんな課題、ありませんか？
- 01
現場主導で改善したいが、誰が主導すればいいかわからない
- 02
利用状況が見えず、効果が出ているのか経営層に説明できない
02 — Measured Impact
導入効果
Impact 01
リアルタイム
利用状況をダッシュボードで可視化
Impact 02
現場主導
PDCAが回る体制が定着
Impact 03
数字で報告
ROIを経営層に説明できる仕組み
✕ Before
課題が放置され、担当者の工数と機会損失が積み重なり続ける
✓ After
利用ダッシュボード・推進担当育成・月次レポートで、現場主導で回り続ける運用体制を構築
03 — What You Get
提供内容
01
利用ダッシュボードを構築し活用状況を可視化
02
社内AI推進担当を育成・PDCA体制を整備
03
月次AI活用レポートで経営報告体制を設計
04
改善フィードバックループを構築・定着化
04 — Process
進め方
1
現状把握
活用状況・推進体制の課題をヒアリング
2
ダッシュボード構築
利用状況・効果を可視化する仕組みを整備
3
推進担当育成
社内AI推進担当を育成しPDCA体制を整備
4
運用定着
月次レポートと改善ループで自走する運用へ